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工匠之星|从木工到车间主任,“全段大师”马仲军的钻研之路
编辑: 来源: 时间:2021年07月20日 

从木工到车间主任,一年的时间,马仲军用过硬的技术、以诚待人的处事原则赢得全企业上下的一致认可。对于自己身份的转换,马仲军也有过一段时间的不适应。“那时候我还是比较犹豫的,因为从来没有管过这么多人,但老板既然这么信任我,那我一定要做好,不会管理就去学。”
现年42岁的马仲军,已经从事木工行业22年了,在行业内也早已是有一定知名度的木工段全段大师傅。在同事和同行看来,马仲军是一个善于钻研,勤于学习,并且能够毫无保留的教授自己的全部技艺的“老匠人”。马仲军认为,作为一名工匠不能止于眼前的荣誉,学习是永无止境的;手艺既然是学来的,就应该要做好传承,只要是有人想学,自己一定会倾囊相授。

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学手艺立身,苦心钻研终成大师
马仲军是湖南邵阳人,因家庭条件不好17岁便外出打工谋生。“那时候我在广东待了近三年,父母觉得会一门手艺以后才能有出路,正好我大姐夫就是木匠,所以便跟着去学了。”就这样,马仲军一头扎进家具行业,成为了一名木工学徒。
“以前从来没有接触过,刚开始学会比较吃力,那时候每天都加班干活,做到晚上十一二点都是很平常的事情。”忆起初学木工马仲军甚是感慨,不过这些困难并没有让他退缩,反而更加坚定了他用心去学的想法。自己不会做就多问多看,有机会还会看其他老师傅的手法和操作,学的差不多了就用工厂的废料去练手,久而久之木工活也就练出来了。为了学好手艺,马仲军不怕苦、不怕累,坚守初心,从最开始的拉锯、磨刨刃、锉锯,到跟着师傅学推刨子、凿眼等下手活儿,最后逐步掌握捉锛、抡斧、打线、开料等木工手艺。
在木艺界,流行这么一句话:三年学徒,五年半足,七年才能成师傅。所以学好木工手艺至少是三年起的,马仲军也不例外。从1999年入行学艺,到2004年开始带徒弟,别人七年的时间才能成师,而马仲军靠着不断学习、刻苦钻研的精神,仅用五年的时间就做到了。这五年间,马仲军耳闻目睹了木匠施业的过程,学会了所有工具的使用和制作,并对所有木活做到了融会贯通。早年间的木匠不像现在,没有机器,所有的工具都需要自己做,因为匠作范围广,打造的东西种类多,内容庞杂,大量的手工操作,造就了马仲军具备了全面的技能,也让他成为了一个全段木工大师傅。

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两耳不闻窗外事,一心只做木工活
2013年,在邵阳木工行业内有一定的知名度的马仲军看中了港艺的发展潜力,决定入职。入职后,马仲军在车间内做打磨的工作,期间,因觉得传统的打磨工具和手法既费时间又容易磨破手,所以决定自己做一款新型打磨模具,在经过一周多的反复实验后,终于获得了成功。新型打磨模具的使用,让一天才能做完的工作,缩短至两个小时,马仲军还因此获得企业的表彰和奖励。
在打磨岗位上工作近一年后,因能力和表现出众,马仲军被任命为车间主任。“那时候大概管理100多个人,但做管理和自己干活还是有很大区别,既要管理生产还要照顾每个人的情绪,所以我用了挺长一段时间才适应过来的。”马仲军笑着说。
2015年,马仲军在组装部时发现匠人们在做指接工作时常常不好使力,于是又设计了专门的指接工作台,并全厂投入使用。“原来的指接每天最多只能做70-80条,使用新的指接台后每天至少能做200条,为此老板还特意给了现金奖励。”马仲军自豪的说道。
在今年,马仲军又向企业提出想法并主导研发了榫卯结构床体运用,其后与其他同仁一起,优化龙骨方的设计,使其更加稳固、就材。经过6-7次的实验后正式投入市场,并将其作为卖点,广受消费者欢迎。
谈起自己的设计,马仲军觉得:只要你有这个想法,就可以去论证、实验,如果小批量实验成功,那么就能大批量生产了。现在时代在进步,木工也要与时俱进,设计或创新出更适合、更受消费者欢迎的产品。

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不忘初心,坚守“工匠精神”
如今的马仲军除了钻研木工技术、管理车间外,还会定期参加培训、到其他工厂参观学习,同时也会通过微信等沟通方式与其他同行探讨技术;在不断的提高技艺的同时,也着力提升自己的管理能力。
2017-2018年期间,同期的管理人员都辞工自己开办工厂,马仲军却并未随大流,而是坚守自己的岗位。“当时我就想,老板对大家这么地道,走了就辜负了老板的信任;而且那时候还带着一批徒弟,就觉得授艺不能半途而废,所以就留下来了。”谈及当初的做法,马仲军并未感到悔恨,反而觉得很庆幸,正是因为自己一直坚守初心才会有现在的发展。
做管理和自己做木工还是有着很大的区别,但马仲军靠着爱学习、肯刻苦的精神完美的做好了身份的转变。“他做事一直都很踏实,而且还经常提出想法并积极实践,在提高生产效率的同时也不忘坚守产品品质;最主要的是,他平时对员工也很关心,工厂工人有什么困难都很乐意帮忙,所以即便是现在管理着300多人的车间,也没出过任何纰漏。”港艺人事部主管如是说道。
谈及未来的规划,马仲军说:“接下来最主要的就是把客诉降到最低,把产品做好,提升品牌知名度,让港艺越来越好、越做越大。”采访的最后,马仲军告诉小编,在企业这么多年,已经不再是一个“打工人”了,更像是家人,以后要和企业共同进退、共同发展;同时也会将学到的手艺教给别人,让“工匠精神”真正得到传承、践行。

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